組織の中で生きる――「出世」「評価」「信頼」のメカニズムを読み解く
ある若手社員が嘆いた。「上司の言うことに従うだけでは評価され…
ある若手社員が嘆いた。「上司の言うことに従うだけでは評価され…
大企業のホワイトカラーに焦点を絞った場合、彼らが当面する職業…
日本の場合、適性にかない、能力が十分に発揮できるという要件は…
金銭の稼得面で優位にあり、生涯を通じて安定的に高額所得が得ら…
1. 経済的報酬の先にある「職業の多面的価値」 私たちが働く…
1. 変容する「億万長者」の顔ぶれ かつて昭和から平成の初期…
人々の所得水準が職業と係わることは明らかである。相手が公認会…
それが文字どおり不平等かどうかは別にして、人びとの生活実態に…
「中」意識の増大という現象の底をさぐっていくと、そこには単に…
日本において高度経済成長期から今日までに進行してきた「中間層…